Chargé(e) de
réalisation (H/F) – Désenfumage & Ventilation
Blagnac/Toulouse - Déplacement Bordeau/Marseille
CDI- 35h
CONTEXTE
Au sein d’une PME familiale
à taille humaine,
spécialisée dans l’installation et la maintenance de matériel de ventilation et de désenfumage mécanique
et naturel, le/la Chargé(e) de réalisation est au cœur de l’activité
terrain. Il/elle intervient directement sur les chantiers tout en apportant un
appui indispensable au Chargé d’opérations pour la préparation administrative
et logistique des interventions. L’entreprise, gérée avec des méthodes
participatives, valorise l’implication de chacun, le respect humain, la
collaboration et la qualité
du service client.
INFORMATIONS CLÉS
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Intitulé de la fonction |
Chargé(e) de réalisation (H/F)
– Désenfumage & Ventilation |
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Entreprise |
CLS SERVICE |
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Rattachement hiérarchique |
Sous la responsabilité du Chargé d’opérations |
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Type de contrat |
CDI – Temps
plein 35 h |
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Lieu / zone d’intervention |
Blagnac / Toulouse et déplacements réguliers autour de Toulouse ; ponctuels de Bordeaux à Marseille |
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Rémunération |
23 k€ – 29 k€ brut annuel selon profil, formation initiale et
expérience |
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Complément de rémunération |
Prime Partage
Valeur selon les performances de l’entreprise |
FINALITÉ
DE LA FONCTION
Réaliser les chantiers
d’installation et de maintenance de systèmes de désenfumage naturel et mécanique,
préparer les moyens nécessaires à leur bonne exécution et contribuer, en
soutien du Chargé d’opérations, aux tâches administratives liées aux
interventions : devis, commandes, coordination sous-traitants et suivi terrain.
MISSIONS
PRINCIPALES
1.
Réalisation des chantiers
• Intervenir
sur des chantiers de courte durée (1 à 5 jours) d’installation et de remise en état de systèmes de désenfumage naturel
(lanterneaux, exutoires) et mécanique (ventilateurs, réseaux de gaines).
• Réaliser
les travaux d’installation des équipements : pose et fixation de lanterneaux de
désenfumage, raccordement électrique en courant faible et fort, raccords
mécaniques sans soudure et asservissement des équipements (déclencheurs
thermiques, commandes manuelles, centrales de désenfumage).
• Effectuer les travaux mécaniques associés :
percements, fixations, étanchéité, réglages et mises en service des équipements
installés.
• Vérifier
la conformité des installations par rapport aux normes en vigueur (NF S61-932, NF EN 12101)
et aux cahiers des charges clients.
• Rédiger
les rapports d’intervention et assurer le retour d’information au Chargé
d’opérations à l’issue de chaque
chantier.
• Représenter l’entreprise sur le terrain
avec professionnalisme et réactivité vis-à-vis des clients.
2.
Préparation du
matériel et logistique chantier
• Préparer le
matériel nécessaire à chaque chantier
: vérification, chargement et organisation du camion de service en amont des interventions.
• Contrôler la disponibilité et le bon état des outillages, équipements de sécurité (EPI, nacelle) et consommables avant départ en chantier.
• Réceptionner
les livraisons de matériel, contrôler la conformité des commandes et assurer le rangement
du stock.
• Signaler les besoins en réapprovisionnement au Chargé d’opérations.
3.
Appui administratif
(en soutien du Chargé d’opérations)
• Participer à la préparation des devis techniques en fournissant les informations terrain
utiles : métrés, temps
estimé, liste de matériel.
• Contribuer à la passation des commandes fournisseurs et au suivi
des approvisionnements selon
les directives reçues.
• Appuyer la rédaction des documents contractuels
avec les sous-traitants (bons de commande, fiche de mission) sous la
supervision du Chargé d’opérations.
• Assurer un suivi administratif basique des chantiers réalisés : bons d’intervention signés,
photos, relevés.
4.
Sécurité et conformité
• Appliquer et faire respecter les règles de sécurité sur chantier : port des EPI, sécurisation des zones
d’intervention, consignes de travail en hauteur.
• Respecter les réglementations en vigueur relatives aux installations de sécurité incendie
et aux équipements de
désenfumage.
• Signaler immédiatement toute anomalie ou situation à risque au Chargé d’opérations.
PROFIL RECHERCHÉ
• Formation : CAP / Bac Pro
/ BTS dans les domaines de l’électrotechnique, du génie climatique, de la
maintenance industrielle, du bâtiment ou équivalent.
• Expérience : débutant(e)
accepté(e) avec formation intégrée ; une première expérience en travaux
d’installation (électricité, CVC, bâtiment) est un atout.
• Compétences techniques : bases solides en électricité (courant
fort et faible), aisance avec les travaux manuels polyvalents (percement,
fixation, étanchéité, raccordements mécaniques), capacité à lire des plans et schémas
d’installation, maîtrise des outils portatifs.
• Habilitations : habilitation électrique B1/BR, CACES
nacelle, formation travail en hauteur souhaitées ; à
défaut, la formation sera assurée par l’entreprise.
• Qualités humaines : polyvalence,
sens du terrain, rigueur, autonomie, esprit d’équipe, aptitude à communiquer
avec les clients sur chantier et adhésion aux valeurs d’une entreprise
familiale à taille humaine.
CONDITIONS
DE TRAVAIL
• Contrat : CDI,
temps plein 35 h.
• Rémunération : 23 k€ – 29 k€
brut annuel.
• Prime PPV : selon conditions en vigueur dans l’entreprise.
• Véhicules
: camion de service (outillage et matériel chantier)
+ véhicule de service pour les
déplacements.
• Déplacements : réguliers autour de Toulouse
; ponctuels de Bordeaux à Marseille.
• Avantages : intégration dans une équipe soudée, ambiance
bienveillante, prise en charge des formations
et habilitations, environnement stimulant avec polyvalence et autonomie
progressive.
• Perspectives : montée en compétences progressive vers
des responsabilités de chef de chantier ou de
Chargé d’opérations.
VALIDATION
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Établi par |
Validé par |
Date |
Signature |
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Guillaume RAGO
– Directeur |
Guillaume RAGO
– Directeur |
05/2026 |
GR |
Chloé Dubosc
Service RH
c.dubosc@cls-service.fr
07.69.32.48.44